Littéralement: la "course des rats". Pensez au hamster qui court dans sa roue…
Au fond, quelle différence y a-t-il entre d'une part un employé qui travaille pour un salaire (et qui vit sa "rat race"...) et d'autre part un patron de grande
entreprise, un investisseur, bref un maître du jeu?
Cette différence, c'est avoir un but, ou rechercher du sens.
Comme le hamster qui court dans sa roue, l'employé qui travaille pour un patron n'a pas de but (autre que celui de gagner un salaire), et il ne va nulle part; c'est
son patron qui va quelque part, grâce à lui.
Le grand patron ou l'investisseur, eux, ont un but, et ce n'est pas forcément celui de s'enrichir, du moins ce n'est pas
leur but premier. Ce que beaucoup recherchent, c'est s'accomplir dans ce qu'ils font, avoir la fierté d'avoir créé quelque chose, et, surtout, être
libres. Libres de leur temps, de leurs décisions, de vivre là où ils le désirent, comme ils le désirent...
Les employés ont choisi la pilule bleue ("Matrix", vous vous souvenez?). Ils vivent dans une illusion, celle à laquelle on leur a fait
croire depuis l'enfance: sois bon à l'école, fais des études, trouve un bon job... et tu auras la certitude (sic) de gagner un bon salaire — devenant ainsi sans s'en rendre
compte un bon petit exécutant qui obéit aux ordres.
Les grands patrons et les investisseurs, eux, ont choisi la pilule rouge: ce sont EUX qui décident de leur avenir, en travaillant dur (on n'a rien sans rien) pour
lancer et faire fonctionner leur projet, et en récoltant le fruit de leurs efforts durant le reste de leur vie.
Vous me trouverez peut-être simpliste ou peut-être n'accepterez-vous pas ce que je viens de vous exposer (c'est quand même dur à avaler), mais prenez tout de même la
peine d'y réfléchir, ne serait-ce qu'un peu... La vie peut être différente de ce que vous imaginiez; ce sont vos décisions et vos actions qui pourront
faire la différence. Et personne ne le fera à votre place...